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令和４年度 第２回研修会開催ご案内（2022.2.13） |
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令和４年度『人材スキルアップ研修』開催のご案内（2022.7.29） |
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令和４年度『リーダーのスキル向上セミナー』開催のご案内（2022.6.2） |
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令和４年度『第１回研修会・交流会』開催のご案内（2022.5.30） |
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令和４年度『新入(新任)社員フォローアップ研修』開催のご案内（2022.4.26） |
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令和３年度 第２回研修会開催ご案内（2022.1.31） |
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小中学生プログラミングワークショップin岐阜大学オンライン版開催のご案内（2021.12.15） |
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令和３年度『リーダーのスキル向上セミナー（2回目）』開催のお知らせ（2021.10.5） |
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令和３年度『人材スキルアップ研修』開催のお知らせ（2021.8.17） |
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令和３年度『リーダーのスキル向上セミナー』申込締切について（2021.6.18） |
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令和３年度『リーダーのスキル向上セミナー』開催のご案内（2021.5.31） |
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令和３年度 第１回研修会開催ご案内（2021.5.26） |
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令和３年度『新入(新任)社員フォローアップ研修』開催のご案内（2021.4.22） |
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令和２年度 第２回研修会開催ご案内（2021.2.12） |
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小中学生プログラミングワークショップin岐阜大学オンライン版開催のご案内（2020.10.1） |
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令和２年度『人材スキルアップ研修』開催のお知らせ（2020.11.12） |
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令和２年度『リーダーのスキル向上セミナー』開催のお知らせ（2020.8.27） |
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令和２年度『新入（新任）社員フォローアップ研修』開催のご案内（2020.7.20） |
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令和２年度第1回研修会開催のご案内（2020.6.30） |
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令和元年度 第2回研修会中止のお知らせ（2020.2.28） |
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令和元年度 第2回研修会開催のご案内（2020.1.22） |
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令和元年度『人材スキルアップ研修』の開催のお知らせ（2019.8.7） |
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令和元年度『リーダーのスキル向上セミナー』開催のお知らせ（2019.6.7） |
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令和元年度『第1回研修会・交流会』開催のご案内（2019.5.14） |
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令和元年度『新入(新任)社員フォローアップ研修』開催のご案内（2019.5.8） |
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平成30年度 第2回研修会開催のご案内（2019.1.11） |
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平成30年度人材スキルアップ研修の開催のお知らせ（2018.8.6） |
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平成30年度リーダーのスキル向上セミナー 開催のお知らせ（2018.6.14） |
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平成30年度『通常総会、第１回研修会・交流会』開催のご案内（2018.5.8） |
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平成30年度『新入(新任)社員フォローアップ研修』開催のご案内（2018.4.25） |
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平成29年度 第2回研修会開催のご案内（2018.1.22） |
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平成29年度『通常総会、第１回研修会・交流会』開催のご案内（2017.4.27） |
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平成29年度『新入(新任)社員フォローアップ研修(第1回)』開催のご案内（2017.4.27） |
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平成２８年度『第２回研修会・交流会の開催』開催のご案内（2017.1.30） |
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人材スキルアップ研修の開催のお知らせ(2016.8.5) |
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新入（新任）社員フォローアップ研修(第２回)のお知らせ（2016.7.12） |
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リーダーのスキル向上セミナー 開催のお知らせ（2016.7.12） |
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新入（新任）社員フォローアップ研修のお知らせ（2016.4.28） |
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平成２８年度『通常総会、第１回研修会・交流会の開催』開催のご案内（2016.4.28） |
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平成２７年度『第２回研修会・交流会の開催』開催のご案内（2016.2.2） |
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リーダーのスキル向上セミナー 開催のお知らせ（2015.7.29） |
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平成２７年度『通常総会、第１回研修会・交流会の開催』開催のご案内（2015.5.22） |
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新入（新任）社員フォローアップ研修のお知らせ（2015.5.19） |
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平成２６年度『第４回研修会・交流会』開催のご案内（2015.1.22） |
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平成２６年度『第３回研修会・交流会』開催のご案内（2014.10.27） |
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平成２６年度『第２回研修会・交流会』開催のご案内（2014.08.13） |
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リーダーのスキル向上セミナー開催のご案内（2014.07.29） |
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平成２６年度『通常総会、第１回研修会・交流会の開催』のご案内（2014.05.20） |
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平成２５年度『第４回研修会・交流会の開催』のご案内（2014.1.22） |
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【ご依頼】平成２６年度 本協会事業人材育成 研修の実施に向けた アンケート調査について（2014.1.22） |
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【お知らせ】今冬の省エネルギー対策について（2013.12.03） |
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『平成２５年度 第３回研修会・交流会の開催』のご案内（2013.10.28） |
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「ＪＩＳＡ Ａｗａｒｄｓ２０１４」の募集について（2013.08.21） |
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「中小企業ＩＴ経営力大賞２０１４」の募集について（2013.08.21） |
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リーダーのスキル向上セミナー開催のご案内（2013.07.22） |
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【ご依頼】平成２５年度 本協会事業「新入・若手社員フォローアップ研修」の実施に向けた アンケート調査について（2013.07.22） |
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『平成２５年度第１回通常総会、第１回研修会・交流会の開催』のご案内 |
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【お知らせ】４月１日より一般社団法人に移行しました。今後ともよろしくお願い致します。 |
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【ご依頼】平成２５年度 本協会事業「ヒューマンスキル向上セミナー」の実施に向けた アンケート調査について（2013.02.13） |
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『平成２４年度第２回通常総会、第４回研修会・交流会の開催』のご案内 |
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『平成２４年度第３回研修会・交流会の開催』のご案内 |
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リーダーのスキル向上セミナー開催のご案内 |
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平成２４年度「第３４回全情連大会（ＡＮＩＡ宮崎大会）」のご案内（参加募集） |
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『平成２４年度第２回研修会・交流会の開催』のご案内 |
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【ご依頼】平成２４年度 本協会事業「ヒューマンスキル向上セミナー」の実施に向けた アンケート調査について（2012.06.27） |
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【お知らせ】新規高等学校卒業者の採用枠の拡大について（2012.06.25） |
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『平成２４年度第１回通常総会、第１回研修会・交流会の開催』のご案内 |
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『視察研修』は中止になりました（2012.02.06） |
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『平成２３年度 第２回通常総会、第４回研修会及び交流会』のご案内（2012.1.26） |
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『視察研修』のご案内（2011.12.22） |
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『平成２３年度 第３回研修会及び交流会』（2011.11.09） |
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『雇用ガイドブック』企業紹介ページ原稿作成のお願い（2010.10.05） |
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リーダーのスキル向上セミナー開催のご案内（2011.10.06) |
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平成２３年度 秋期 情報処理技術者試験に係る試験監督員のアルバイト募集について』【アルバイト用】≪本件の募集は締め切りました≫ |
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平成２３年度 秋期 情報処理技術者試験に係る試験監督員派遣のお願い【会員企業用】≪本件の募集は締め切りました≫ |
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『平成２３年度 第２回研修会及び交流会』（2011.08.08） |
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『平成２３年度（特別）情報処理技術者試験に係る試験監督員派遣のお願い』【会員企業用】（2011.05.18）≪本件の募集は締め切りました≫ |
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『平成２３年度（特別）情報処理技術者試験に係る試験監督員のアルバイト募集について』【アルバイト用】（2011.05.18）≪本件のアルバイト募集は締め切りました≫ |
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『平成２３年度 第１回通常総会、第１回研修会及び交流会』（2011.05.10） |
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『平成２３年度特別情報処理技術者試験（仮称）実施について』（2011.03.30） |
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『平成２３年度（春期）情報処理技術者試験実施の延期について』【アルバイト用】 |
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『平成２３年度（春期）情報処理技術者試験実施の延期について』【会員企業用】 |
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平成２３年度（春期）情報処理技術者試験に係る試験監督員のアルバイト募集について』【アルバイト用】 |
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平成２３年度（春期）情報処理技術者試験に係る試験監督員派遣のお願い【会員企業用】 |
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『第２回通常総会、第４回研修会及び交流会』（2011.02.14) |
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リーダーのスキル向上セミナーのご案内（2011.01.12) |
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視察研修事業のご案内（2011.01.05) |
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平成２３年春期情報処理技術者試験対策セミナーのご案内（2011.01.04) |
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平成２２年度第３回研修会・交流会」のご案内（2010.11.02) |
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『雇用ガイドブック』企業紹介ページ原稿作成のお願い（2010.10.05） |
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平成２２年度（秋期）情報処理技術者試験に係る試験監督員のアルバイト募集について』【アルバイト用】 |
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モノづくりのデザインを考える勉強会「ｉ・Ｌａｂｏ」オープニング講演について（岐阜県 情報産業課より） |
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2020年のモバイルライフ アイデアコンテストについて（岐阜県 情報産業課より） |
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平成２２年度（秋期）情報処理技術者試験に係る試験監督員派遣のお願い【会員企業用】（事前告知） |
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| 「平成２２年度第２回研修会・交流会」のご案内（2010.9.27） |
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| 平成２２年度（春期）情報処理技術者試験に係る試験監督員派遣のお願い【会員企業用】（2010.3.11） |
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| 『平成２２年度（春期）情報処理技術者試験に係る試験監督員のアルバイト募集ついて』【アルバイト用】（2010.3.08） |
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| 『雇用ガイドブック』企業紹介ページ原稿作成のお願い（2009.11.24） |
