| ■年末年始における年次有給休暇の取得促進について（岐阜労働局より） |
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このたび、標記に関し、岐阜労働局雇用環境・均等室より、本会に対し、周知依頼がありました。
年次有給休暇の取得状況につきましては、平成３０年に全国平均で５２．４％と前年より１．３ポイント上昇したものの、政府目標の「令和２年までに取得率を７０％に引き上げる」とは未だ大きな乖離がみられます。
そうした中、働き方改革関連法の施行により、本年４月１日から「年５日間の年次有給休暇の取得」が事業主に義務付けられたところです。また、子育て、介護、治療など様々な事情に応じて柔軟に休暇を取得できる制度として時間単位で取得できる年次有給休暇制度の導入も促進しています。
つきましては、趣旨についてご理解をいただき、年末年始における年次有給休暇の取得に向けて社会的機運の醸成及び時間単位の年次有給休暇制度等の導入について、ご協力をお願い致します。
詳しくは、下記の【PDF】をご覧ください。
【PDF】仕事休もっ化計画 リーフレット
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