■労働者の募集及び採用における年齢制限の禁止の周知徹底について（岐阜労働局より）
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このたび、標記に関し、岐阜労働局長より、本会に対し周知依頼がありました。
労働者の募集及び採用につきましては、平成19年10月1日より、雇用対策法第10条によって、原則として年齢制限を設けることが禁止されました。
年齢にとらわれずに募集・採用を行うことにより、多様な求職者の応募が期待されます。また職務を遂行するために必要とされる労働者の適正、能力、経験等をできる限り明示し、人物本位、能力本位の募集・採用を行うことにより、求める人材の採用に繋がりやすくなるものと考えられます。
つきましては、法の趣旨についてご理解いただき、ご協力ください。
詳細については、下記の【PDF】をご確認ください。
【PDF】労働者の募集及び採用における年齢制限の禁止 リーフレット
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