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■平成21年3月31日以降 雇用保険制度が変わりました!〔厚生労働省〕
 「雇用保険法等の一部を改正する法律」が第171回通常国会において平成21年3月27日に成立し、同年3月30日に公布されました。
 これは、昨今の経済情勢の悪化等に伴い雇用失業情勢は大変厳しい状況にあり、非正規労働者に対するセーフティネット機能及び離職者に対する再就職支援機能の強化を重点に、法改正が行われたものです。主な改正事項は@雇用保険の適用範囲の拡大A雇止めとなった非正規労働者に対する基本手当の受給資格要件の緩和と所定給付日数の拡充B再就職が困難な方に対する給付日数の延長C再就職手当ての給付率の引上げ及び支給要件の緩和
D常用就職支度手当の給付率引上げ及び支給対象者の拡大E育児休業給付の統合と給付率引上げ措置の延長F雇用保険料率の引下げとなっています。
 
 詳しい改正内容については最寄の公共職業安定所(ハローワーク)にお尋ねください。
 また、改正内容については以下の厚生労働省ホームページにおいて確認できます。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/index.html


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