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■企業等における公正な採用選考の実施について(岐阜労働局職業対策課)
 厚生労働省では、企業等の採用活動において、応募者の適性・能力に基づく公正な採用選考が行われるようあらゆる機会を通じて周知活動を行っておりますが、依然として採用選考の過程で、就職差別につながるおそれのある質問や身元調査など不適正な事象が発生し、また、採用内定後においても本籍地等の記入を求めた社用紙の使用を用いるなどの事案がみられます。
 つきましては、組合及び組合員企業の皆様方におかれましても、採用の際には公正な採用選考が行われますようご理解、ご協力をお願い致します。

詳細については、以下のURL(厚生労働省ホームページ)をご覧ください。
 http://www2.mhlw.go.jp/topics/topics/saiyo/saiyo.htm

<問合せ先>
 岐阜労働局職業対策課 (TEL:058(263)5563)




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