公表される新規学卒者の内定率などを見ると、依然“氷河期”、“就職難”という状況にあります。
採用に関しては買い手市場であり、中小企業にとっては“質”、“量”とも、人材確保の好機と考えられます。しかし、大企業志向の強い学生と、情報発信力の弱い中小企業との間で、雇用のミスマッチが起きており、中小企業においては、優秀な人材の“採用難”・・・とのこと。
そこで、本格的に企業の採用活動が開始されるこの１２月の時期に、地域の中小企業の皆様が“厳しい採用戦線”を乗り切り“人材の確保”を成功裏に進めるための「セミナー＆相談会」を開催します。

【テーマ】　貴社の採用戦線異状なし！
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　　　　　　〜求める人材を採用するためのポイントを解説します！〜

【講　師】　株式会社マイナビ　名古屋支社
　　　　　　就職情報事業本部　営業部　担当者 様